Meine Tätigkeitsschwerpunkte:

Weiterhin Vertretung von Arbeitnehmern, Betriebsräten und Personalräten auf allen Gebieten des Arbeitsrechtes.

Dies umfasst die beratende, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung (in allen 3 Instanzen):

• in Kündigungsschutzprozessen (betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung, außerordentliche / fristlose Kündigung)
• bei Abwicklungsverträgen mit Abfindungsangeboten
• bei Aufhebungsverträgen mit Abfindungslösung
• bei einer Änderungskündigung oder einem Änderungsangebot
• bei Entgeltforderungen aller Art (Lohn, Gehalt, Zuschläge, Überstunden etc.)
• Ansprüche aus Tarifverträgen (Entgelt, Arbeitszeit, Sonderzahlungen, etc.)

oder Fragen rund um die Themen:

• Arbeitsverträge (AGB-Prüfung)
• Abmahnung
• Befristung
• Versetzung
• Arbeitszeugnis
• Mobbing
• Teilzeit
• Mutterschutz und Elternzeit
• Urlaub
• Eigenkündigung (z.B. Kündigungsfristen)
• Dienstwagenregelungen
• Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
• Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (z.B. Eingruppierung TVöD, TV-L, Befristungsrecht)

Hier sind spezielle Kenntnisse durch zahlreiche Verfahren mit Bezug zum TVöD-Bund, TVöD-VKA, TV-L und der neuen Entgeltordnungen oder vorhanden.

Ich kümmere mich persönlich um Ihr Anliegen.